企業は常時雇用する社員に対し、安全衛生法（則44）によって年1回の定期健康診断を実施することが義務付けられています。
年齢により、受診項目の一部に省略が認められています。
〈受診項目〉
3ヶ月以内に健康診断を受けている項目は、本人から証明書の提出を受ければ省略可能です。
〈受診項目〉
《オプション》
その他、オプションも用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。また、生命保険加入時の健康診断についても対応が可能です。
年齢により、受診項目の一部に省略が認められています。
〈受診項目〉
■既往歴及び業務歴の検査 ■自覚症状及他覚症状の有無の検査 ■身長、体重、視力、聴力の検査 ■胸部X線検査及びかくたん検査 ■血圧の測定 ■貧血検査（赤血球数、ヘモクロビン）■肝機能検査（GOT,GPT,γ-GTP）■血中脂質検査（血清総コレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド）■血糖検査 ■尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無）■心電図検査（安静時心電図検査）
企業は常時使用する従業員を雇用するときには、安全衛生法（則43）によって雇い入れ時健康診断を実施することが義務付けられています。3ヶ月以内に健康診断を受けている項目は、本人から証明書の提出を受ければ省略可能です。
〈受診項目〉
■既往歴及び業務歴の検査 ■自覚症状及他覚症状の有無の検査 ■身長、体重、視力、聴力の検査 ■胸部X線検査 ■血圧の測定 ■貧血検査（赤血球数、ヘモクロビン） ■肝機能検査（GOT,GPT,γ-GTP） ■血中脂質検査（血清総コレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド） ■血糖検査 ■尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無） ■心電図検査（安静時心電図検査）
《オプション》
その他、オプションも用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。また、生命保険加入時の健康診断についても対応が可能です。
